前面我们介绍了CIS的特征主要体现在哪些方面，现在我主要来说说CIs的功能。
企业识别系统(CIS)是企业在经营过程中，设计和塑造企业形象的有力手段。其主要功能是通过传播媒介使企业本身与
外界所共同承认的“存在意义”和其应有的态度作整体性的传达，以获得社会公众的认同，从而树立良好的企业形象.最终达到为企业带来更好的经营效果的的。
CIs在企业中的功能可分内部功能和外部功能。
CIs的企业内部功能是指CIs对企业内部经营管理的作用，这主要表现在企业文化的建设，企业凝聚力的提高，技术、产吕的竞争力的增强以及企业多角化、集团化优势的取得上。
CIs的企业外部功能，主要表现在有利于企业经营资源的运用，有利于消费者的认同、理解和支持以及有利于企业的公共关系的开展等方面，为了使企业能够创造出一个祥和融洽的经营环境，使企业与外部公众(政府、金触机构、原料供应in I商品批发商、19售商、大众传播媒介、社区等相关的组织或个人)保持良好的关系，使企业在市场上占有更大的份额，达到业绩永续，cis应具有如下几个方面的功能:
(一)管理功能
在开发和导入CIS的进程中，企业应当制定CIs推进手册，作为企业内部“宪法”，让企业全体职工共同遵守执行，这样才能保证企业识别的统一性和权旅性。通过总结和进一步明确企业的历史、信仰、所有权、技术、人员贵任和战略规划，从而确定企业与众不同的身份，保证企业自觉朝着正确的发展方向进行有效的管理，从而增强企业的实力，提高企业的经济效益和社会效益。像羽鸿胸牌就是这样子做的，效果也比较明显。
(二)识别功能
CIS企业设别系统的开发和导入，能够促使企业产品与其它同类产品区别开来。今天，在社会上各企业的产吕品质、性能、外观、捉消手段都已趋类同时，
唯有导入CIS,树立起特有的、良好的企业形象，从而提高企业产吕的非品质的竞争力，才能使产品在市场竞争中脱颖而出、独树一识，取得独一无二的市场定位
，有利于在消费者心目中取得认同，建立起对品牌的偏好和属心。
(三)协调整合功能
集团制的企业如果有了良好的CI，可以加强各子公司的归属感和向心力，齐心协力为企业的美好未来而效力。也就是说它可以将地域分散、独立经营的分支业务机构组织统摄在一起，形成一股实力强大的竞争群体，发挥出群体的效应。
(四)应变功能
在瞬息万变的市场环境中，作为一个企业要随机应变，变是绝对的，不变(稳定性)是相对的。企业导入C’s,能促使企业商标具有足够的应变能力，同一商标可以随市场变化和产品更新应用于各种不同的产品。
(五)传播功能
CIS企业识别系统的导入和开发，能够保证信息传播的同一性和一致性，并使传播更经济更有效.CIS视觉识别系统的建立，各关系企业或企业各部门，可遵循统一的设计形式，应用在所有的设计项目上，一方面可以收到统一的视觉识别效果，另一方面可以节约制作成本，减少设计时无谓的浪费。尤其是制定识别标淮手册之后，可使设计规格化、操作程序化，并可保证一定的设计水准.在CI识别系统工程运作过程中，具有统一性与系统性的视觉要素计划，可加强信息传播
的频率和强度，产生倍增的传播效果.如深圳麦当劳分店，其广告费用甚少但生意兴隆，很大程度上得益于麦当劳系统的世界性宣传.
(六)文化教育功能
一个企业导入CI.应当最大限度地发挥其文化功能，使企业处于一种最佳的生存环境之中。具体说有:
一是增A文化整合功能，屠9企业的整体性、统一性和城聚力，使企业运转有序，协调统一。
二是文化导进功能，推动企业的进步发展，包括提供知识更新，为企业吸收最新的理论、科学技术，协调整个企业的工程管理，提高管理水平等。